Hacen falta 30.000 telecos
Algo que nos incumbe.
Llego a casa y me encuentro el ABC de ayer en la mesa, abierto en una página en la que aparece el siguiente artículo: Hacen falta 30.000 telecos.
Destacar 2 cosas de esta noticia:
- Se hace mención al tema salarios y a la poca competitividad de nuestro país en ese campo con respecto a los países nórdicos, Gran Bretaña, Holanda o Alemania. Y según ellos esto no va a cambiar. No menciona sin embargo las condiciones laborales aquí y allí. No hay que ser muy listo para adivinar dónde son peores…
- Queda claro que los telecos somos todoterreno…
Miércoles, 7 de Mayo de 2008 a las 08:59 Usando
Lo mejor de todo es que dicen que los van a contratar en origen, no porque con los 1000 euros que nos pagan aquí, contraten 4 tíos en Sudamérica u 8 en la India, si no porque aquí, no hay xDDDD
Anda que no son espabilados, ni nada, espero que no pase como con la construcción o como en la burbuja de las .com, que mucha gente se metió a hacer la carrera y luego salían ingenieros que no sabían ni como funcionaba el navegador web y total para ganar 1000 euros y mantener el mercado al mismo nivel que ahora.
Lunes, 12 de Mayo de 2008 a las 15:05 Usando
Aviso:No viene a cuento con este post.
El tuenti es lo peor, pero aún así me ha logrado enganchar para escapar de la época de estudios que está entrando.
Besotes!
P.S. Si quieres búscame, o deja que te busque
Viernes, 23 de Mayo de 2008 a las 13:01 Usando
Los informaticos y los industriales somos rivales directos vuestros.
Yo, informatico superior, hace un par de meses me encontré en una situación muy singular en uno de los varios procesos de selección en los que he participado. Después de la típica entrevistas por telefono y dos entrevistas personales me enviaron a suecia a hacer la ultima fase del proceso de seleccion, allí me encontré con el siguiente panorama, 6 espanoles y 6 suecos, los espanoles luchabamos por 2 plazas, lo curioso del tema es que de los 12 participantes 11 eran telecos (y de los buenos)!! Aun así afortunadamente la cosa salio bien y me seleccionaron.
En general lo que he visto hasta ahora en los multiples procesos de selección en los que he participado, Banca de Inversion, Energeticas, Telecomunicaciones, Consultoria, Auditoria e Informatica, es que se buscan perfiles y gente con talento, el conocimiento actual les importa poco. Cada sitio tiene su forma de trabajar y lo que se busca es potencial a futuro.